Imagem: Secom/PMSP

Solidariedade aos servidores ingressantes da prefeitura de SP: convocação imediata dos ingressantes

Mais uma vez, o prefeito Ricardo Nunes nos mostra o seu caráter marqueteiro e descompromissado com o serviço público e o atendimento à população.

Em janeiro, o Nunes fez a divulgação em suas redes sociais da convocação de mais de 7 mil professores que passaram no último concurso da prefeitura. No processo de admissão, todos os ingressantes passam por uma perícia médica, que é feita por uma empresa contratada pela prefeitura. No entanto, essa empresa demonstra não estar preparada para receber a quantidade de professores ingressantes e monstra não compreender a legislação do serviço público municipal. Centenas de professores ingressantes estão sendo impactados por essa burocracia e desorganização.

A única orientação que os ingressantes possuem antes de passar pela perícia médica  é  que devem levar exames se possuem algum problema de saúde, mas muitos professores estão sendo convocados para apresentarem exames complementares e para passar por uma nova perícia pela Coordenação de Gestão de Saúde do Servidor (Cogess). Isso ocorre sem nenhuma regra, as convocações estão sendo feitas de forma aleatória, sem respeitar a classificação dos professores nem a ordem em que passaram pela primeira perícia.

Há uma normativa que define que o professor que se apresenta primeiro na escola pode escolher as aulas e o período, quem chega depois fica com o que sobra de aulas ou como substituo (módulo/CJ). Levando isso em consideração, podemos perceber que os ingressantes prejudicados são os que apresentam questões de saúde, em sua maioria, psiquiátricas, mas também professores que fizeram cirurgias, PCDs e neuro divergentes, apresentando claramente um método de perícia médica excludente e preconceituoso.

Há casos de professores que afirmaram fazer e tiveram negada sua aprovação imediata, mesmo nunca tendo tido qualquer licença de saúde. Muitos desses professores terão sua classificação no concurso resumida a nada. Houve equívocos também na listagem de vagas.  Há casos de professores que estão ficando excedentes em suas escolas e precisarão ser alocados em uma nova atribuição na unidade escolar. Algumas vagas disponíveis eram simplesmente inexistentes. Assim, o direito de escolha se tornou letra morta, pois seu direito de escolher escola, vaga e período está sendo negado.

O processo de ingresso de professores do município de São Paulo explicita o que são as relações trabalhistas sob o capitalismo e como as classes dominantes, expressas em São Paulo por Nunes, entendem que os trabalhadores devam ser tratados. Ao mesmo tempo, demonstra sua lógica de ação, de um discurso muito bonito, mas trágico na realidade. Nunes fez a propaganda da convocação dos novos professores, mas não se preocupa de fato com o início do exercício desses servidores dentro de suas escolas. Afinal, esse processo está durando mais de um mês.

Também o caráter da terceirização fica explícito. Ela não visa realizar um processo justo e que atenda aos trabalhadores, mas lucrar realizando um trabalho mal feito.

Fica claro ainda o descaso do prefeito com a população, porque novamente é ela quem sai prejudicada, não tendo professores efetivos em seus cargos, realizando contratos temporários e trocando os professores no decorrer do ano letivo como se isso não impactasse diretamente as crianças e adolescentes.

Assim, nós, do coletivo Professores Comunistas, manifestamos nosso repúdio a esses procedimentos de perícia da prefeitura de SP, dirigida por Nunes! Exigimos transparência nesse processo e a resolução de todos os casos de perícias atrasadas imediatamente.

Uma das maneiras mais importantes dos trabalhadores atuarem é na linha da solidariedade de classe. Dessa maneira, os servidores nessa situação percebem que não estão sozinhos e que essa luta é parte da batalha do conjunto da classe trabalhadora contra a opressão.

Assim, solicitamos a todos que apoiam essa luta que enviem e-mail para seges-cogess@prefeitura.sp.gov.br , com cópia para professorescomunistas@gmail.com.

Modelo da mensagem de e-mail

Prezada equipe da Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor,

Tomei conhecimento acerca das dificuldades de centenas de ingressantes no serviço municipal de SP quanto às perícias realizadas ou gerenciadas por esta instituição. O atraso ocasionado tem gerado prejuízos à saúde e à vida dos servidores ingressantes e, sobretudo, às escolas e estudantes que aguardam os professores que passaram no concurso da cidade de SP.

Assim, solicito a imediata resolução das perícias em atraso, como forma de diminuir os prejuízos já gigantes para o serviço público municipal de SP.

Att.

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