Organização Comunista Internacionalista (Esquerda Marxista) Corrente Marxista Internacional
A Corrente Sindical da OCI está panfletando hoje (28/04) o texto abaixo durante a realização do concurso público na cidade explicando que novo concurso da prefeitura de Joinville (SC) não traz garantias de efetivação para os candidatos, se caracterizando como uma farsa. Acompanhe a página da Corrente Sindical da OCI no Instagram e junte-se a nós!
O novo concurso da prefeitura não traz garantias de efetivação para os candidatos, se caracterizando como uma farsa. O último concurso para cargos da administração e da saúde para o Município de Joinville aconteceu em 2014. Mais de 10 anos sem concurso!
E agora, em 2024, temos poucas vagas anunciadas em edital. Para exemplificar, em plena epidemia de dengue, há apenas 5 vagas para agente de combate à endemia. Para técnicos de enfermagem, 20 vagas. Enfermeiros, somente 10 vagas de trabalho. Esse quadro se repete para todos os cargos descritos no edital. E sempre, além das vagas destinadas, preenchimento de cadastro de reserva onde o Município não possui a obrigação de convocação e contratação.
As vagas descritas no edital são de preenchimento obrigatório durante a validade do concurso. Já no cadastro de reserva, o Município pode contratar se quiser, quando quiser.
Segundo o Portal de Transparência, a administração direta do município conta com 9.107 servidores efetivos e 3.530 temporários. Muitos desses temporários preenchem cargos da área da saúde. E essa é uma prática que deve continuar, tendo em vista o baixo número de vagas disponibilizadas e os recentes processos seletivos para contratação de profissionais temporários e a mudança na lei que prevê a extensão da duração dos contratos de profissionais para as secretarias de educação e saúde de dois anos para quatro anos.
E é preciso lembrar que os números atuais de servidores são insuficientes para suprir as necessidades da cidade, que amarga tantos anos sem reposição do quadro de servidores. É preciso exigir que se amplie a quantidade de trabalhadores no serviço público municipal, para que se tenha serviços públicos, gratuitos e para todos.
Em resumo, as vagas anunciadas no edital não alteram a realidade do serviço público municipal, pois sequer repõem as baixas dos últimos 10 anos.
Trata-se de outra prática eleitoreira do governo Adriano Silva (Novo) de suposta valorização de nossa categoria. Categoria essa que há anos não recebe ganho salarial, tendo seus vencimentos corrigidos apenas pela inflação, e que neste ano de 2024 teve reajuste de 3,13% dos salários, índice inferior aos últimos 12 meses.
Enquanto isso tudo acontece, a direção do Sinsej, principal instrumento de luta dos servidores públicos de Joinville, segue simulando mobilizações nas redes sociais, enquanto a educação, a saúde e o transporte municipais são destruídos pelo ultraliberal Adriano Silva.
Diante desta situação, nosso papel é organizar a revolta para uma construção na base da categoria. Para mudar isso, filie-se ao sindicato e organize-se na Corrente Sindical da Organização Comunista Internacionalista!